4月25日晚，第32届上海白玉兰戏剧表演艺术奖提名奖颁奖仪式在上海进行。明晚，将在上海文化广场举行颁奖晚会，江苏省演艺集团（简称“集团”）锡剧团国家一级演员季春艳、京剧院国家一级演员高飞分别凭借锡剧《玲珑女》和京剧《骆驼祥子》荣获主角提名奖。这是近十年来，集团再度有两位演员同时获奖。
本次白玉兰戏剧表演艺术奖参评剧目83台，参评演员总数152人，创历史新高。参评演员里不仅有来自内地15个省、自治区、直辖市以及中国台湾地区的优秀演员，还有来自英国和俄罗斯的外籍演员，其中不少是曾获中国戏剧梅花奖与白玉兰戏剧奖的名角大腕，竞争十分激烈。
这是集团自2014年之后，首次选送戏曲剧目参评白玉兰戏剧奖，集团领导及各院团对此十分重视，经过院团申报、内部评选之后，综合性考量选送了锡剧《玲珑女》、京剧《骆驼祥子》两部剧目和季春艳、高飞两位实力派名家参评主角奖。
《玲珑女》是“锡剧皇后”姚澄的经典名作，在江苏省锡已经传承了五代人。京剧《骆驼祥子》则是上世纪九十年代末江苏省京创作的精品剧目，被誉为“现代戏创作的里程碑”。为能够更全面真实、客观深入的展现两个院团的艺术水准，也为了能够更好的展示两位实力派名家的综合实力，在传承复排和赴沪竞演时，锡剧团与京剧院不仅排出了顶尖的创演阵容，还对剧目的舞台节奏、演出时长、舞美设计和人物刻画等细节进行了打磨提升，使之更为符合现代审美与时代精神。
充足的前期准备如虎添翼，令两位名家在百余位参评者中脱颖而出，“玉兰”双开，实至名归。两部剧目亮眼的舞台呈现也展现出了江苏省演艺集团近年来在优秀传统文化传承、非物质文化遗产保护和艺术创作“三并举”中所取得的优异成绩。
“其实成绩并非是参加评选白玉兰奖的唯一目的，我们的本意，还是希望能够‘以赛促工’，通过参加竞赛、评奖的方式，让日常练功、排练不那么枯燥，提升演员的主观能动性和团队协作性，以‘实战演练’的方式，形成良性竞争，促使演员更快更好的成长进步。”著名锡剧表演艺术家、梅花奖得主、江苏省演艺集团党委书记、董事长周东亮在谈到为何在沉寂十年后再度选送戏曲剧目参评白玉兰奖时表示。作为曾经荣获过白玉兰主角提名奖和主角奖的艺术家，他深知这个奖项的分量，同时也对评奖和竞赛的重要性有着更深层次的认知。
在他看来，每一次评奖和竞赛对演员和院团来说都是一次事半功倍的“练兵”机会。对于演员来说，赛后专家的点评可以从高屋建瓴的角度提升实践与理论的认知，而对于院团来说，大大小小的赛事其实是对包括后勤、统筹、舞美、创作、乐队和演员在内整体团队协作的锤炼。
基于以上种种考虑，周东亮统筹协调集团内外不同层次竞赛与评奖的衔接，开始打造江苏省演艺集团“艺术联赛体系”。“就如同足球、篮球等体育运动有着一级、二级、院校、业余队等不同级别的联赛一样，我们也希望按照演员的年龄、艺术实力等打造一个逐级推进的艺术联赛体系。从院团层面的青年演员比赛如昆剧院的小兰花竞演等赛事中选拔较为优秀的人才参加集团层面的黄孝慈戏剧奖竞赛和“演艺之星”音乐舞蹈大赛，再从中选拔优胜者参加省一级的比赛，逐级推进到红梅杯、白玉兰奖等重量级的赛事，最终选拔出参加金狮奖、牡丹奖、梅花奖、文华奖这些全国最高奖项人选。中国体育的蓬勃发展正是得益于联赛体系的不断完善，输送出不同层次的人才。这是我们可以借鉴和学习的先进经验”。除了“实战演练”之外，周东亮也希望能够通过建立健全“艺术联赛体系”，为江苏省演艺集团人才可持续性发展和梯队建设提供有力支撑。
“重视比赛也好，打造艺术联赛体系也好，我们的最终目的是从广度和高度两个层面拓展平台渠道，给演员更多的展示机会。”作为一名从一线演员出身的集团“掌门人”，周东亮更为了解演员们的所思所想，也更能急群众之所急。“传统艺术和高雅艺术并不是一份高收入的工作，尤其是戏曲类的演员，对比日常付出，经济收入不算高。对于演员来说，和收入同样重要的，是观众的认可和掌声。所以我们一方面要争取更多演出机会，提升演职员工的收入，另一方面也需要拓展更高更广的平台，提高大家的成就感。精神上的满足感，也是促使演员坚守舞台的重要原因。”
在周东亮看来，江苏省演艺集团作为企业单位，虽然有其短板，在渠道拓展、平台提升等方面却也有着远超其他单位的灵活性和更为广阔的空间。“也许我们单场演出的待遇比不上一些好的院团，但是我们会给演员提供更多的展示机会。我们可仰头而上，参加各类重大节会赛事，也可俯下身子，把艺术送到基层。无论是殿堂之上还是田间地头，都是一样的舞台，也许一个青年演员，在别的院团要熬资历，等机会，一年也难得有几次演出。但是在江苏省演艺集团，机会都是均等的，每年也都在增长。今年的白玉兰我们摘下两朵，这只是一个开始，明年、后年我们会摘下更多。江苏省演艺集团将充分利用自身优势，提升核心竞争力，发挥江苏文艺院团‘领头羊’的作用，为增强江苏地域文化影响力、为江苏文艺事业的发展，作出更大的贡献。”